Comenzó en Colón el Semillero de Líderes para fortalecer el desarrollo personal y profesional

La Municipalidad de Colón puso en marcha este viernes 3 de julio el Semillero de Líderes, un nuevo espacio de formación destinado a brindar herramientas para el crecimiento personal, la inserción laboral y la construcción de proyectos profesionales.

El primer encuentro se desarrolló en el Centro para el Desarrollo de Colón y contó con la participación del intendente José Luis Walser; el secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba; el secretario de Gobierno, Mariano Bravo; la responsable de la Dirección de Educación y Juventud, Naara Baptista; la directora de Industria, Producción y Empleo, Carolina Bombig y las profesionales que impulsan ConCeler.

La iniciativa está pensada para estudiantes avanzados, jóvenes profesionales, personas que atraviesan su primer empleo o que se encuentran en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. A lo largo de tres encuentros presenciales se trabajará sobre autoliderazgo, liderazgo en acción y planificación de una estrategia profesional.

El primer paso para avanzar

Durante la apertura, el intendente José Luis Walser felicitó a quienes decidieron participar y destacó que sumarse a este espacio representa una primera decisión concreta para avanzar. “Quienes están hoy acá tomaron la decisión de querer ir hacia adelante, y ese es el primer paso en cualquier proceso”, expresó.

Walser señaló que el autoliderazgo no se limita únicamente al mundo del trabajo, sino que se vincula con la manera en que cada persona toma decisiones, se comporta frente a ellas y planifica su desarrollo personal y profesional. “Liderarse a uno mismo es el mayor de los desafíos. Es un proceso que nos acompaña durante toda la vida y que requiere que busquemos permanentemente nuevas herramientas para afrontar y planificar las situaciones que se presentan”, afirmó.

Asimismo, explicó que la propuesta forma parte de una mirada integral de la gestión municipal, orientada a generar oportunidades y preparar a la comunidad para participar activamente del desarrollo futuro de Colón. “Este proceso necesita líderes comprometidos. Queremos fortalecer a quienes tengan el compromiso de crecer personalmente, pero también de aportar algo a la Ciudad y a los demás”, sostuvo el Intendente.

Walser invitó, además, a los participantes a compartir la experiencia y motivar a otras personas que puedan estar atravesando momentos de decisión respecto de su futuro educativo, laboral o profesional.

Habilidades humanas frente a un mundo en transformación

El secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba, dio la bienvenida a los participantes y remarcó la importancia de generar espacios de encuentro en los que puedan debatirse los desafíos que enfrentan los jóvenes ante las transformaciones del mercado laboral. “Este espacio busca conversar sobre las herramientas que tenemos, las que nos faltan y la forma en que nos valoramos como capital humano”, explicó.

Villalba sostuvo que el avance acelerado de la tecnología genera nuevos interrogantes respecto de las profesiones, los empleos y las capacidades que serán requeridas durante los próximos años. Frente a ese escenario, destacó el valor de las habilidades blandas como un elemento diferencial. “En un mundo donde la tecnología avanza muy rápido, las habilidades blandas son las que más se van a destacar. Potenciarnos nos dará la posibilidad de mantenernos vigentes, contar con mejores herramientas para insertarnos y pensar en un futuro próspero”, afirmó.

También convocó a jóvenes con iniciativa, estudiantes, personas que buscan empleo y vecinos interesados en trabajar tanto en el ámbito público como en el privado a aprovechar estos espacios de formación.

Tres encuentros para transformar objetivos en acciones

El ciclo propone que cada participante pueda reconocer sus fortalezas, desarrollar capacidades de liderazgo y construir una hoja de ruta propia que le permita avanzar con mayor claridad, confianza y orientación.

Los ejes de trabajo son:

Autoliderazgo: empezá por vos.

Liderazgo en acción.

Tu estrategia profesional: del taller a la acción.

Luego de la jornada inicial, el programa continuará los días 23 y 31 de julio, de 15:00 a 17:00 horas, en el Centro para el Desarrollo de Colón.

El Semillero de Líderes es impulsado de manera articulada por la Secretaría de Desarrollo Humano, la Dirección de Educación y Juventud, la Dirección de Industria, Producción y Empleo y el equipo de Recursos Humanos ConCeler.